Обязанности:
Контроль работы персонала, лидерские качества, планирование рабочего процесса, помощь руководителю в подборе кадров.
Требования:
Пунктуальность, желание работать в коллективе, настрой на положительный результат, инициативность.
Условия:
Персональное место, стабильный доход, обучение за счет компании, бонусы и премии за хорошую работу.