Менеджер по подбору персонала

-ТРЕБОВАНИЯ:
-Аккуратное обращение с документацией;
-Грамотная и устная и письменная речь;
-Доброжелательность;
-Нет ограничений в возрасте и образовании;
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
-Процесс приема, перевода и увольнения сотрудников компании;
-Кадровое делопроизводство, ведение личных дел;
-Помощь в адаптации новых сотрудников;
-Организация проведения тренингов и обучающих программ;
-Помощь в повышении квалификации;
-Отчетность перед руководством перед руководством:
УСЛОВИЯ:
-Сплоченный и дружный коллектив увлеченных и талантливых людей;
-Корпоративное обучение и тренинги;
-Работа в крупной стабильной компании;
-Стабильный доход;
-тел 20-36-25

№ 2628574, Размещено 7 сентября

260

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать