Требования:
Знание кадрового дела
Ответственность
Грамотность
Неконфликтность
Обязанности:
Расстановка кадров
Ведение кадрового делопроизводства
Проведение собеседований
Консультирование
Условия:
Работа в офисе крупной компании
Возможность карьерного и финансового роста
Стабильность
Гибкий график (совмещение)